120 mio. kr.
S? mange feriepenge fra 2010 st?r uafhentede hos Feriekonto, efter at fristen for at h?ve dem er udl?bet.
Nogle af pengene vil blive h?vet efter s?rlige regler inden udgangen af september. Men en stor del vil traditionelt g? direkte i statskassen.
„Det er jo ?rgerligt, n?r nu medarbejderne har arbejdet h?rdt for at optjene dem,” siger Bernt Lassen, partner i virksomheden Medarbejderferie, der r?dgiver virksomheder om blandt andet feriefonde.
„Ved at benytte de eksisterende lovm?ssige muligheder kan virksomhederne kanalisere en god del af pengene tilbage, s? de kommer medarbejderne til gode i form af for eksempel tilskud til ferieophold,” siger Bernt Lassen.
Ferier til halv pris
Det kan ske ved, at virksomhederne opretter en feriefond efter s?rlige regler. Fonden f?r lov til at beholde 70 procent af de uafhentede feriepenge fra deres timel?nnede medarbejdere og kan bruge dem til fordelagtige ferieordninger.
„For eksempel kan en feriefond k?be en st?rre m?ngde ferieophold og dermed opn? rabat. Feriefonden kan s? yde tilskud, s? medarbejderne reelt f?r opholdet til det halve af markedsprisen,” siger Bernt Lassen.
„Bekendtg?relsen om feriefonde er fra 2004. Ikke mange er imidlertid opm?rksomme p? at bruge reglerne. M?ske fordi de er lidt sn?rklede. Men har man f?rst f?et oprettet fonden, vil den ?r efter ?r medvirke til at skaffe midler til gode ferieoplevelser for medarbejderne,” siger Bernt Lassen.
En af reglerne i bekendtg?relsen er, at feriefonden i l?bet af sine f?rste fire leve?r skal spare mindst 250.000 kr. op. Det stiller krav om en vis volumen, og Bernt Lassen ansl?r, at en virksomhed skal have et bel?b p? cirka 100.000 kr. i uafhentede feriepenge pr. ?r for at det er rentabelt at oprette sin egen feriefond.
Yderligere oplysninger om ovenst?ende f?s hos Bernt Lassen, Medarbejderferie, N?rregade 61, 6600 Vejen. Tlf. 70 22 54 64.
I Medarbejderferie hj?lper vi virksomheder med at tilbyde ferieophold og oplevelser til deres medarbejdere som personalegode.
* Vi administrerer feriefonde for st?rre virksomheder uden brug af ressourcer i virksomheden.
* Vi driver portalen http://www.medarbejderferie.net hvor virksomheder uanset st?rrelse kan tilbyde deres medarbejdere store fordele p? ferieophold og oplevelser.
* Skal der laves et arrangement i virksomheden, eks. sommerfest eller julefrokost, s? laver vi gerne en foresp?rgsel hos vores samarbejdspartnere s? beslutningstagerne har nogle tilbud at arbejde ud fra.
Kort og godt hj?lper vi virksomheder med at f? tilfredse medarbejdere b?de i arbejdstiden og fritiden.
