Anita Bemer kommer i disse dager ut med boken Forst? maktspillet. Her tar hun for seg aktuelle problemstillinger rundt hersketeknikker og innflytelse i arbeidslivet, med r?d om hvordan man kan knekke kodene og unng? ubehagelige situasjoner og overraskelser.
Det finnes mange former for makt og innflytelse p? en arbeidsplass. For egen trivsel og karrieres skyld kan det v?re nyttig ? knekke kodene i maktspillet og hersketeknikkene blant sine kolleger. I Anita Bemers boke f?r man r?d om hva man skal v?re oppmerksom p?, hva man b?r unng? og hvordan man skal lese situasjoner. Hva skjer p? toppen? Hvordan foreg?r de tunge ansettelsene – og av hvem? Hvem kan p?virke i viktige beslutninger? Hvem kan p?virke ens egen arbeidssituasjon? Hvordan f?r man innflytelse? Dette er nyttig kunnskap man ikke skal utnytte, men bruke for ? unng? ubehagelige situasjoner og overraskelser og f? et bedre liv p? jobben.
Anita Bemer er utdannet sivil?konom fra Norges Handelsh?yskole og har en Master of Management fra BI. Hun har 10 ?rs erfaring fra flere store virksomheter innenfor organisasjonsutvikling, ledelse, kommunikasjon, ?konomisk styring og strategi. Hun var en erfaren tallknuser, analytiker og strateg f?r hun ble r?dgiver i Storebrands topplederteam. Der bidro hun til ? legge f?ringer for bedriftens strategiske utvikling og strukturelle trekk, og ble deretter direkt?r for omr?det organisasjon og ledelse. Senere startet hun konsulentselskapet Human Management, og er i dag partner i tenketanken og rekrutteringsselskapet ESHOLDT EXECUTIVE SEARCH.
Ta kontakt for mer informasjon.
Anne ?stgaard
[email protected] / mobil 971 64 649
