Hele 16.000 deltok i prosessen om ? bli Adeccos konsernsjef i en m?ned med en l?nn p? 100.000 kroner. Etter en lang og grundig utvelgelsesprosess st?r det n? kun 10 kandidater igjen i kampen.
? Dette er fjerde ?ret vi lyser ut denne sommerjobben, og i ?r har det v?rt et helt vilt engasjement for jobben, sier konsernsjef Anders ?wre-Johnsen. 16 000 personer meldte alts? sin interesse for prosessen, som startet med en ledertest p? smarttelefon. Appen ?Ledertesten? kom p? topp 5 nedlastede applikasjoner i App Store.
Prosessen frem mot topp 10 har v?rt grundig, og kandidatene som n? st?r igjen er skikkelig kvalitetssjekket. De har gjennomf?rt ?ledertesten?, skilt seg ut med meget god CV og s?knad, gjennomf?rt flere telefonintervjuer og evnetester, i tillegg til et dybdeintervju og tilbakelesning p? personlighetstest.
? Topp 10 er alle meget reflekterte og modne for alderen, sier ?wre-Johnsen. De kan underbygge sine personlige egenskaper med gode eksempler og har personligheten som trengs for ? lykkes i jobben. Uansett hvem av de 10 det blir, vet jeg at han eller hun vil gj?re en sv?rt god jobb i sommer.
De 10 gjenv?rende kandidatene er:
Navn
Studerer
Studieinstitusjon
Sondre Kongsg?rd
Nanoteknologi
NTNU
?ystein Simonsen Opperud
Internasjonal markedsf?ring
H?gskolen i Telemark
Kaja Felix S?nslien
Medievitenskap
NTNU
Syed Faher Abbas
Master i ?konomi og administrasjon
Universitetet i Stavanger
Dunja Matanovic
Industriell ?konomi og teknologiledelse
NTNU
Rune Johansen
Master in Energy and Environmental Management og sivil?konom
Eni C. University, Milano/Universitetet i Nordland
Bisan El-fseis
Master i petroleumsteknologi
Universitetet i Stavanger
Fr?ya Hetzel
Master i entrepren?rskap
NTNU
Therese Skarlo Bachelor i ?konomi og administrasjon Universitetet i Agder
? Ledertalenter finner vi innen alle studieretninger, sier ?wre-Johnsen. I ?r ser vi stor variasjon i hva slags utdanning topp 10 innehar, dette er spennende observasjoner. De har ogs? en variert erfaringsbakgrunn og mye ledererfaring til ? v?re s? unge. Jeg har h?ye forventninger til hva de vil levere videre i prosessen.
De ti som n? st?r igjen jobber med ? l?se en case der de selvstendig, eller ved ? rekruttere et team, skal overbevise om at de er en leder og har de kvalitetene vi ser etter. Casen skal leveres i videoform. Her f?r de virkelig utfordret seg, og det gjelder ? l?se oppgaven smart og overbevisende.
Case-oppgavene vil bli presentert p? konsernsjefen.no den 1. april. Da vil alle kunne se videoene til topp 10 og stemme frem den kandidaten de synes har l?st casen best, og som derfor b?r g? videre i prosessen.
De fire som f?r flest stemmer p? sin case vil g? videre til et assessmentsenter som avholdes i Oslo torsdag 10. april. I l?pet av denne dagen vil en jury velge ut den beste kandidaten til jobben. Juryen best?r av Anders ?wre-Johnsen (konsernsjef Adecco Norge), Even Bolstad (leder HR-Norge), Anita Krohn Traaseth (administrerende direkt?r HP Norge), Assad Abbas (vinner konsernsjefen 2013) samt Guri Larsen (direkt?r Adecco Search & Select) som er jurygeneral.
Har du lyst til ? teste dine lederegenskaper? Last ned ledertesten p? App Store eller Google Play. Testen er n? tilgjengelig for alle.
Her kan du lese mer om prosessen: http://www.konsernsjefen.no
For sp?rsm?l :
Anne-Stine Talseth, markeds- og kommunikasjonsdirekt?r i Adecco, [email protected] tlf. 957 33 215.
Adecco er Norges st?rste bemanningsselskap. Vi er landsdekkende og har over 7000 medarbeidere i jobb hver dag. Adecco tilbyr midlertidige og faste stillinger i norsk n?ringsliv og offentlig sektor.
For hver enkelt jobbs?ker, er det viktig ? finne den riktige arbeidsplassen. Adecco ?nsker ? bidra til at matchen mellom bedriften og jobbs?keren blir optimal.
