I dag innkalte arbeidsministeren Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og varslet tvungen l?nnsnemnd. – Det er uh?rt at regjeringen griper inn med tvungen l?nnsnemnd i en lovlig streik som handler om ? gi sykepleiere rettigheter p? linje med det vi har i det ?vrige private og i det offentlige, sier Lisbeth Normann, leder av Norsk Sykepleierforbund.
? NHO Service har gjennom hele streiken brukt frykt som strategi for ? avslutte streiken. De har ikke klart ? overbevise Helsetilsynet, men de har skremt pasienter, p?r?rende og ansatte med denne kyniske strategien. Og da trusselen om stenging av Haukeland sykehotell kom, kastet regjeringen inn h?ndkleet, uttaler Lisbeth Normann.
Regjeringen grep inn i streiken etter at NHO Service truet med ? stenge Haukeland sykehotell. Dette fordi de ikke ville akseptere at sykepleierne skulle tas av administrative oppgaver ved sykehotellet.
– NHO Service ville stenge sykehotellet fordi sykepleierne ikke skulle utf?re administrative forhold. De truet med ? busse pasienter fordi sykepleierne utelukkende skulle utf?re oppgaver knyttet til liv og helse. Det er ganske spesielt at de vinner frem med dette, fortsetter Normann.
Normann er oppgitt over NHO Service sin argumentasjon. – Det var nok en feilaktig opplysning fra Furulund da han sa at streiken ville g?tt ut over den sykepleiefaglige behandlingen p? Haukeland sykehotell.
N? g?r saken til Riksl?nnsnemnd og Normann er klar p? hva hun forventer.
– Regjeringen m? s?rge for at Riksl?nnsnemnda tar inn over seg at Norge har ratifisert og implemtert ILO-konvensjonen nr. 94. Denne sier blant annet at n?r offentlige myndigheter konkurranseutsetter skal alle arbeidstakere sikres l?nns- og arbeidsvilk?r som i tilsvarende arbeid og arbeidsomr?de.
Bakgrunn
Utgangspunktet for NSF var krav om at sykepleierne skulle f? samme rettigheter i NHO-bedrifter som ellers i det private og i det offentlige. Men NHO Service ville gi sykepleiere d?rligere l?nns- og arbeidsbetingelser enn de har i andre private bedrifter (slik som HSH) eller i offentlig sektor, blant annet 21 000 mindre i minstel?nn enn i ?vrig privat sektor og i det offentlige. Ingen ansiennitetsstige. De nektet ? garantere full l?nn under sykdom, svangerskap, f?dsel og adopsjon. De ville ikke tariffeste sykepleiernes pensjonsrettigheter, og de ville svekke vernebestemmelsene knyttet til arbeidstid.
– P? sykepleiernes bekostning ville dette gitt NHO helt urimelige konkurransefordeler i forhold til ?vrige virksomheter b?de i offentlig og privat sektor dersom NHO Service sitt tilbud skulle bli gjeldende tariffavtale, fortsetter Normann.
NHO Service har spekulert i at regjeringen skulle gripe inn og overlate til Riksl?nnsnemnda ? fastsette vilk?rene i en tariffavtale for NSFs medlemmer. NHOs helomvending i slutten av forhandlingene var ? fronte at tariffavtalen inng?tt med Fagforbundet ogs? omfattet sykepleierne organisert i deres forbund. Dette ene og alene for ? forberede seg til den argumentasjon som skal bankes inn overfor Riksl?nnsnemndas medlemmer om at det vil v?re i strid med allerede inng?tt avtale ? gi NSF fravikende eller bedre bestemmelser.
NSF gj?r oppmerksom p? at siden Riksl?nnsnemnda i 2003 fastsatte tariffavtalen for Fagforbundet, har Norge ratifisert ILO konvensjon nr 94, om arbeidsklausuler i offentlige arbeidskontrakter. Denne sier at ved kontrakter inng?tt med offentlige myndigheter som medf?rer utbetaling av offentlige midler er det krav om ? sikre alle arbeidstakere l?nn, arbeidstid og andre arbeidsvilk?r som ikke er mindre fordelaktige enn de som er fastsatt for arbeid av samme slag innen vedkommende fag eller n?ring.
– Mange sykepleiere er l?nnet langt under den minstel?nn som eksisterer i de offentlige avtalene. De som tidligere har arbeidet i Oslo kommune har mistet sine sykel?nnsrettigheter, retten til ? g? av med AFP og s? videre. Vi har sett flere eksempler p? grov utnyttelse av utenlandsk arbeidskraft. Det er dette landsomfattende tariffavtaler skal forhindre. Derfor er det dypt urettferdig at vi ikke skal f? fortsette ? streike for en avtale som setter anstendige standarder i denne sektoren, sier forbundslederen.
– Det har v?rt godt ? oppleve at vi har hatt s? store grupper av ?vrig fagbevegelse i ryggen i denne kampen. Vi tror mange arbeidstakere i flere organisasjoner har v?knet og vil delta i den videre kampen. Vi gir oss ikke f?r v?re h?yst betimelige krav er innfridd, avslutter Normann.
