Skip to content
środa, 21 stycznia, 2026
Latest:
  • W Polsce zdecydowanie więcej ofert pracy dla juniorów w IT. W Ukrainie najbardziej pożądani specjaliści od Frontendu oraz Testerzy.
  • Ponad 8 proc. ogłoszeń o pracę w obszarze gamingu ma w wymaganiach znajomość JavaScript oraz TypeScript. Specjaliści znający te języki zarobią nawet 26 tys. złotych miesięcznie
  • 39% firm dba o swoich pracowników. Jednak najczęściej nie tak, jak powinny
  • Księgowe perypetie, czyli jak Polski Ład namieszał
  • 56% specjalistów(-ek) IT z Europy Środkowo-Wschodniej zacznie szukać nowej pracy, jeśli straci możliwość pracy zdalnej. Dane No Fluff Jobs
Jak zbudować silną markę online?

Praca i Edukacja – Arbeid og utdanning

Aktualności i wiadomości prasowe: O edukacji i pracy w Polsce i Norwegii: #Arbeidsliv #PracujNorwegia & Nyheter og pressemeldinger

  • praca.no
  • Aktualności
  • BIZNES
  • Praca
  • Kariera
  • Psychologia
  • NO: Arbeidsrett
  • NO: Arbeidsliv
  • NO: Entreprenørskap
  • NO: Utdanning

budowanie marki osobistej to inaczej

Jak zbudować silną markę online? Aktulności

Jak zbudować silną markę online?

12 lutego 202116 lutego 2021 praca.no
  • Ny styreleder i Vestfoldmuseene IKS
  • Nobbades av svenska myndigheter men fa?r stipendier fra?n Ungern
  • Svag ökning av sjukfr?nvaro i staten
  • Lägst andel allmän pension till stockholmarna
  • Världens minsta arbetsplats?
Szukasz pracy w Norwegii? Zajrzyj na największą grupę z ofertami pracy w Norwegii:
Praca w Norwegii dla obcokrajowców.
Jeg leter etter jobb i Norge.jobb i norge
Ciekawe artykuły

Rada UE przyjęła ostatecznie zmiany w dyrektywie o delegowaniu pracowników

Rada UE przyjęła ostatecznie zmiany w dyrektywie o delegowaniu pracowników
Warszawa, 21.06.201821 czerwca 2018 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła rewizję dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Przyjęta dyrektywa ma na celu zapewnienie uczciwych płac i równych warunków dla delegowania przeds

Zdrowy pracownik – podwójny zysk

Zdrowy pracownik wykonuje pracę szybciej i skuteczniej. Pracodawcy coraz częściej szukają więc rozwiązań, które pomogą zadbać o samopoczucie ich podwładnych i zminimalizują czynniki niekorzystnie wpływające na ich zdrowie

JUŻ OD LUTEGO WCHODZI W ŻYCIE MAŁY ZUS PLUS

KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 20.01.2020JUŻ OD LUTEGO WCHODZI W ŻYCIE MAŁY ZUS PLUSJuż od 1 lutego 2020 roku zacznie obowiązywać Mały ZUS Plus, dzięki któremu poszerzy się grono przedsiębiorców, którzy będą mogli płaci�

Kilometrówki zagrażają bezpieczeństwu na drogach

Kilometrówki zagrażają bezpieczeństwu na drogach
Informacja prasowa Warszawa, 28.03.2018 r. Państwowa Inspekcji Pracy rozpatruje kolejne skargi od kierowców, których pracodawcy rozliczają na podstawie tzw. kilometrówek. Pomimo że prawo zabrania uzależniania wypłaty od przej

PRACODAWCO, TO OSTATNI MOMENT! WYBIERZ PPK DLA SWOJEGO PRACOWNIKA

PRACODAWCO, TO OSTATNI MOMENT! WYBIERZ PPK DLA SWOJEGO PRACOWNIKA
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 25.06.2019Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To już więc ostatnie dni na przy

Pracownicy lubią pracę zdalną. Jak wówczas zapewnić bezpieczeństwo firmowych danych?

Pracownicy lubią pracę zdalną. Jak wówczas zapewnić bezpieczeństwo firmowych danych?
Praca zdalna to jeden z najczęściej oczekiwanych przez pracowników benefitów. Wielu z nich wskazuje możliwość pracy spoza biura jako jeden z najważniejszych aspektów pozafinansowych zatrudnienia. Eksperci Fortinet przypominaj�

PRACODAWCO, NADESZŁY ZMIANY W KODEKSIE PRACY!

PRACODAWCO, NADESZŁY ZMIANY W KODEKSIE PRACY!
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 16.09.2019Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, świadectwa pracy oraz przedawnienia roszczeń ze s

Ruszyła III edycja programu stażowego Laboratorium Kariery w Polpharma Biologics

30.01.2018Po wejściu Polski do Unii Europejskiej tysiące najzdolniejszych absolwentów biotechnologii opuściło nasz kraj w poszukiwaniu możliwości rozwoju zawodowego. Dziś widzimy, że trend ten ulega odwróceniu. Dzięki dzia�

Wytrącone z rutyny

Wytrącone z rutyny
Wytrącone z rutynyPrzed pandemią większość kobiet żyła w permanentnym niedoczasie i napięciu myśląc, że inaczej we współczesnym świecie po prostu się nie da. Kwarantanna wytrąciła Polkiz rutyny i pokazała, że jednak

Biurowy wellbeing – jak czuć się dobrze w pracy?

Biurowy wellbeing – jak czuć się dobrze w pracy?
Informacja prasowaWarszawa, 06 czerwca 2019 r.Biurowy wellbeing – jak czuć się dobrze w pracy?Praca przy biurku – pojęcie bardzo znane wielu Polakom spełniającym się zawodowo. Godziny spędzone w pozycji siedzącej przez e
Styczeń 2026
P W Ś C P S N
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
« Wrz    
Strony
  • Archiwum
  • Domena na sprzedaż, Kup domenę.
  • Nasze strony
  • Polityka praw autorskich
  • Privacy
  • Tematy
  • Współpraca
STENA LINE PRACA, praca zdalna nauczyciela sprawozdanie, praca flexi, ksiegowosc praca zdalna, praca zdalna infolinia przychodzaca, praca zdalna j angielski, https://www praca no/j/sigtuna-kommun-har-utsett-arets-pedagoger/, praca hybrydowa a kodeks pracy, LOT praca, praca w biurze ból nóg
https://www praca no/j/finalisterna-till-giraffpriset-2014-klara/, https://www praca no/j/sigtuna-kommun-har-utsett-arets-pedagoger/, praca hybrydowa a kodeks pracy, praca zdalna j angielski, praca zdalna infolinia przychodzaca, praca zdalna nauczyciela sprawozdanie, praca zdalna infolinia, ksiegowosc praca zdalna, praca w biurze ból nóg, LOT praca
Tagi
arbeidslivArbeidsliv ØkonomibilerBIZNESEntreprenørskapExperisFord Motor Norge ASHedin AutomotiveKarierakulturKunstLIFESTYLEManpowermotePracaPsychologiarapporterrådgivningTechtronic Industries Nordic AStelekom
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w dziale polityka prywatności/prywatność i wykorzystywania plików cookies/polityka cookies | Copyright © 2005 - 2026 by EYC.