środa, 12 listopada, 2025
Latest:
BIZNES

Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku

Opublikowano 12 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o

Data publikacji: 2013-12-17
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku
Kategoria: , BIZNES

Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”.

Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku , BIZNES - Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku , BIZNES - Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”.
Hashtagi: # #BIZNES

A to już wiesz?  RYNEK PRACOWNIKA – TRWAŁY STAN CZY ZANIKAJĄCY TREND?
Bezpośredni link:
Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy