Data publikacji: 2019-07-15
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dobre praktyki Kompanii Piwowarskiej zauważone przez serwis Well.hr
Kategoria: Praca, BIZNES
Eksperci z Well.hr sporządzili raport poświęcony różnym sposobom dbania o pracowników przez pracodawców. Autorzy opracowania „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników” podkreślają, że pracownicy uprawiający sport są bardziej zadowoleni, zaangażowani i wydajni.
Eksperci z Well.hr sporządzili raport poświęcony różnym sposobom dbania o pracowników przez pracodawców. Autorzy opracowania „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników” podkreślają, że pracownicy uprawiający sport są bardziej zadowoleni, zaangażowani i wydajni. Wśród „pracoumilaczy” dbających o swoich pracowników w sposób wyjątkowy znalazła się Kompania Piwowarska.
W raporcie Well.hr wyróżniono siedem praktyk Kompanii Piwowarskiej dotyczących takich obszarów jak: zdrowie i aktywność fizyczna, wolontariat pracowniczy, bezpieczeństwo pracowników oraz odpowiedzialna konsumpcja.
Well.hr docenił m.in. programy: „Postaw na Ruch” i „Postaw na zdrowie”, zachęcające pracowników do regularnej aktywności fizycznej oraz turniej piłkarski – Tyskie Cup czy udział wolontariuszy KP w Szlachetnej Paczce i innych działaniach wolontaryjnych. Uwagę twórców raportu przyciągnęły także „Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia” oraz „Dzień Zdrowia” – programy, zachęcające do kompleksowych działań profilaktycznych i prozdrowotnych, które Kompania Piwowarska organizuje we współpracy m.in. z Centrum Medycznym Medicover. W raporcie znalazł się także program „Świadomy Kierowca KP”, którego celem jest podnoszenie poziomu bezpieczeństwa na drodze poprzez praktyczne zdobywanie umiejętności w zakresie bezpiecznego poruszania się autem oraz udzielanie pierwszej pomocy.
– Wspieranie i zachęcanie przez Kompanię Piwowarską do aktywności ruchowej, pomagania i odpowiedzialnych zachowań naszych pracowników jest częścią strategii firmy opartej o zasady zrównoważonego rozwoju. Jednym z jej fundamentów jest troska o ludzi: zarówno naszych pracowników jak i osoby spoza firmy, którym trzeba i warto pomagać. – komentuje Iwona Jacaszek-Pruś, dyrektor ds. korporacyjnych w Kompanii Piwowarskiej. – Mieć swój udział w tworzeniu lepszego miejsca pracy i budowaniu właściwych postaw, poprzez angażowanie, motywację i docenianie pracowników, daje nam jako pracodawcy dużo radości, satysfakcji oraz poczucie, że to co robimy ma głęboki sens. – dodaje.
Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników?” to kolejne, po „Na zdrowie! Jak dbać o kondycję zdrowotną pracowników?” eksperckie opracowanie Well.hr. Celem publikacji jest pokazywanie dobrych przykładów, szerzenie i inspirowanie firm, które szukają nowych pomysłów na motywowanie pracowników, budowanie ich zaangażowania i lojalności lub chcących wzbogacić swoją ofertę o aktywności sportowe. Raport uświadamia, jakie korzyści przynosi firmie inwestycja w konkretne działania, które prowadzą do zwiększenia aktywności fizycznej pracowników. Jak uprawianie różnych dyscyplin wpływa na ludzi, ich środowisko pracy oraz wzajemne relacje. W opracowaniu można znaleźć przykłady działań innych firm działających w Polsce lub zagranicą.
Well.hr to pierwsza w Polsce baza „pracoumilaczy” – miejsce spotkań pracodawców i dostawców produktów i usług poprawiających jakość życia pracowników. Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników?” można znaleźć na stronie: https://well.hr
Więcej informacji o tym, jak o ludzi wokół i środowisko dba Kompania Piwowarska można zaś przeczytać w raporcie CSR pod linkiem: https://www.kp.pl/csr/raport-csr.
***
Do redaktora:
Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia – 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku (1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To w nich warzymy najchętniej wybierane przez Polaków piwa, między innymi: Żubra, Tyskie, Lecha, Dębowe, Redd’sa oraz kolekcję specjalności Książęcego. Sprawdzone receptury, naturalne składniki, nieskazitelna czystość w naszych browarach a przede wszystkim umiejętności doświadczonych piwowarów – to wszystko sprawia, że warzone przez nas piwa są cenione w Polsce i za granicą.
Jako firma odpowiedzialna społecznie troszczymy się o ludzi i środowisko wokół nas. Realizując naszą strategię zrównoważonego rozwoju promujemy odpowiedzialność i umiar w spożywaniu alkoholu, szkolimy sprzedawców, oszczędzamy wodę i energię, wspieramy rozwój naszych partnerów biznesowych i angażujemy się w wolontariat. Mamy zaszczyt być sponsorem wielu lokalnych drużyn.
15 lat temu umożliwiliśmy zwiedzanie Tyskich Browarów Książęcych, gdzie można na żywo zobaczyć, jak warzymy piwo, i poznać historię piwowarstwa w tutejszym Muzeum. Wizyty w browarze można rezerwować przez stronę www.zwiedzbrowar.pl.
Dodatkowych informacji udziela:
Marta Andreasik
Młodszy kierownik ds. komunikacji zewnętrznej
Kompania Piwowarska
Mail: [email protected]
Kom. +48 695 850 168
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #Praca #BIZNES
