Praca w grupie się opłaca. Czy na pewno? Mówi się, że, co dwie głowy to nie jedna, a działając wspólnie, można osiągnąć więcej. Ale czy […]
Praca zdalna to jeden z najczęściej oczekiwanych przez pracowników benefitów. Wielu z nich wskazuje możliwość pracy spoza biura jako jeden z najważniejszych aspektów pozafinansowych zatrudnienia. […]
KOMUNIKAT PRASOWY Warszawa, 16.09.2019 Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, […]
Wytrącone z rutyny Przed pandemią większość kobiet żyła w permanentnym niedoczasie i napięciu myśląc, że inaczej we współczesnym świecie po prostu się nie da. Kwarantanna […]
Warszawa, 21.06.2018 21 czerwca 2018 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła rewizję dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Przyjęta dyrektywa ma na celu zapewnienie uczciwych płac i równych […]
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki mają pracownik i pracodawca
Informacja prasowa Warszawa, 14.11.2017 r. Czy kobiety mają szansę na pracę w branży TSL? W Europie co dwudzieste miejsce pracy oferowane jest w branży transportowej […]
KOMUNIKAT PRASOWY Warszawa, 25.06.2019 Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To […]
materiał prasowy 4 wrześni 2019 Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech, czyli ile może zarobić pracownik delegowany? Delegowany czy nie? W Niemczech, […]
Informacja prasowa Coraz więcej pracodawców wspiera swoich pracowników w roli rodziców, przygotowując dla nich działania nie tylko z okazji Dnia Dziecka. Takie podejście zwiększa zainteresowanie […]
