Arbeidsmilj?

Norges st?rste selskaper forventer nedbemanning i fjerde kvartal 2014

Norges st?rste selskaper forventer nedbemanning i fjerde kvartal 2014
09-09-2014 07:00 ManpowerGroup Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for fjerde kvartal 2014: ManpowerGroup forventer et avventende arbeidmarked for resten av ?ret. De st?rste selskapene er mest negative, mens det fortsatt er optimisme hos de sm? og mellomstore. Bygg og anlegg er den bransjen som er mest positiv. Regionalt er det sm? forskjeller.

Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for fjerde kvartal 2014:
Det er de st?rste bedriftene i Norge som er mest pessimistiske med tanke p? utviklingen i fjerde kvartal 2014, mens de mellomstore bedriftene i Norge fortsatt planlegger ? ?ke bemanningen.

Av de 750 norske arbeidsgiverne som deltok i unders?kelsen om hvordan de ser for seg utviklingen i bemanningen neste kvartal, svarer ni prosent at de forventer ? ?ke bemanningen, fire prosent melder om reduksjon og 83 prosent sp?r at de vil ha behov for samme bemanning som i dag. Sesongjustert ligger netto forventet bemanning p? fem prosent. Dette er stabilt sammenlignet med forrige kvartal, noe som bekreftes av at arbeidsgivernes bemanningsplaner er positive i alle fem regioner og i syv av ni bransjer.

– Generelt er arbeidsmarkedet i Norge fortsatt noe avventende og vi forventer ingen store endringer de neste m?nedene, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath.
Setter standarden
Unders?kelsen viser at bedriftens st?rrelse er viktig for hvor positivt man ser p? bemanningen i neste kvartal. Arbeidsgivere i mellomstore bedrifter er de mest optimistiske, her planlegger syv prosent ?kt bemanning. I store selskaper forventer ?tte prosent av arbeidsgivere redusert behov for arbeidskraft. Sammenlignet med samme kvartal i fjor gir dette en nedgang p? 18 prosentpoeng.
– Utviklingen i de store selskapene har en tendens til ? sette standarden i markedet. Tiden vil vise om deres negative forventninger til bemanningsbehovet vil smitte over p? de mindre bedriftene, sier Brath.

Vekst i bygg- og anleggsbransjen
Arbeidsgivere i syv av ni bransjer forventer en ?kning i antall ansatte i siste kvartal av 2014. Byggen?ringen har de h?yeste forventningene. Her oppgir 12 prosent at de skal ?ke bemanningen. Arbeidsgiverne innen olje- og gass er mer forsiktige enn tidligere.
– Arbeidsgivere i bygg- og anleggsbransjen har ikke v?rt s? optimistiske siden fjerde kvartal i 2012 Det er et positivt signal, og det er muligens b?de forventninger om igangsetting av st?rre infrastrukturprosjekter og et relativt godt marked for nybygg som ligger bak denne optimismen, sier Brath.
Sammenliknet med samme kvartal i fjor forventer arbeidsgivere i fem av ni bransjer f?rre nyansettelser, og forventningene er ogs? lavere i seks bransjer sammenlignet med tredje kvartal av 2014.
Sm? regionale forskjeller
Det er forventet ?kt bemanning i alle fem regioner i l?pet av de kommende tre m?nedene.
Sammenliknet med forrige kvartal i fjor er norske arbeidsgivere i b?de Nord-Norge og ?st-Norge mer positive til fremtidige ansettelser, og forventer henholdsvis tre og to prosent h?yere netto bemanning i fjerde kvartal. I Midt-Norge forventer arbeidsgiverne derimot fire prosentpoeng lavere behov for nyansettelser. Forventningene er relativt stabile i S?rvest, i Stor-Oslo sp?r ikke arbeidsgiverne noen endring.
For ytterligere informasjon, vennligst kontakt:
Sven Fossum, informasjonssjef i ManpowerGroup:
Tlf.: 930 24 314, e-post: [email protected]
Internasjonale tall: http://manpowergroup.com/press/meos_landing.cfm
Om Manpower Employment Outlook Survey
Manpowers arbeidsmarkedsbarometer gjennomf?res kvartalsvis og m?ler arbeidsgiveres forventninger til ? ?ke eller redusere bemanningen i kommende kvartal. Det er en av de mest omfattende arbeidsmarkedsunders?kelser som utf?res med tanke p? st?rrelse, omfang og antall ?r den har blitt utf?rt. Det unike er at den unders?ker arbeidsgiveres forventninger for kommende kvartal. Unders?kelsen har blitt gjennomf?rt i mer enn 50 ?r, og er en av de mest anerkjente arbeidsmarkedsbarometer i verden. Den er basert p? intervju blant et representativt utvalg best?ende av 750 norske arbeidsgivere, og totalt nesten 66 000 offentlige og private arbeidsgivere i 42 land og territorier. Manpowers arbeidsmarkedsbarometer sees p? som en anerkjent indikator for ?konomisk utvikling. Feilmarginen overstiger ikke +/- 3,9 prosent.

A to już wiesz?  24.000 elever p? trivselslederkurs!

Om ManpowerGroup
ManpowerGroup? er verdensledende i ? finne riktig bemanningsl?sning, basert p? menneskers potensiale og bedrifters ambisjoner. P? denne m?ten skaper vi ?Innovative Workforce Solutions?.

ManpowerGroup hjelper b?de sm? og store bedrifter i alle bransjer under varemerkene: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower og Right Management.

Vi er lokalisert i mer enn 80 land over hele verden. Ved global forst?else og lokal kompetanse, ?ker vi v?re kunders suksess. Virksomheten i Norge genererer over 35 000 oppdrag ?rlig. Vi har kontorer i 35 byer og tettsteder og 11 000 medarbeidere knyttet til oss.

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy