Arbeidsliv Utdanning

Hedin Automotive er igjen sertifisert som en Great Place to Work-bedrift

Hedin Automotive er igjen sertifisert som en Great Place to Work-bedrift
For fjerde gang på rad innfrir Hedin Automotive og datterselskapene Bavaria Norge (BMW og MINI), Bavaria Sverige (BMW og MINI), Hedin Performance Cars Norge (Porsche) og GS Bildeler kravene som stilles for å bli sertifisert av Great Place To Work. Det betyr at arbeidsmiljøet oppleves som bra i henhold til en global standard som måler troverdighet, rettferdighet, respekt, stolthet og

For fjerde gang på rad innfrir Hedin Automotive og datterselskapene kravene som stilles for å bli sertifisert av Great Place To Work. Dato: 08-10-2020 18:06 CEST Opprinnelig tittel på pressemeldingen: Hedin Automotive er igjen sertifisert som en Great Place to Work-bedrift Kategori: , Arbeidsliv For fjerde gang på rad innfrir Hedin Automotive og datterselskapene Bavaria Norge (BMW og MINI), Bavaria Sverige (BMW og MINI), Hedin Performance Cars Norge (Porsche) og GS Bildeler kravene som stilles for å bli sertifisert av Great Place To Work. Det betyr at arbeidsmiljøet oppleves som bra i henhold til en global standard som måler troverdighet, rettferdighet, respekt, stolthet og fellesskap.

For fjerde gang på rad innfrir Hedin Automotive og datterselskapene Bavaria Norge (BMW og MINI), Bavaria Sverige (BMW og MINI), Hedin Performance Cars Norge (Porsche) og GS Bildeler kravene som stilles for å bli sertifisert av Great Place To Work. Det betyr at arbeidsmiljøet oppleves som bra i henhold til en global standard som måler troverdighet, rettferdighet, respekt, stolthet og fellesskap.

Great Place to Work er den eneste internasjonale sertifisering av gode arbeidsplasser, og tar utgangspunkt i situasjonsanalyser av medarbeideres opplevelser.

– Jeg er stolt og glad over resultatene. Stolt over kollegaene mine og den jobben de gjør hver dag, og glad for engasjementet, gleden og samholdet i organisasjonen i en tid preget av avstand og usikkerhet. Hedin Automotive skal være et verdibasert selskap, og sertifiseringen anerkjenner vårt systematiske arbeid med kultur og kommunikasjon, sier Stig Sæveland, administrerende direktør i Hedin Automotive.

Hedin Automotive skal være et verdibasert selskap, og sertifiseringen anerkjenner vårt systematiske arbeid med kultur og kommunikasjon, sier Stig Sæveland, administrerende direktør i Hedin Automotive.

A to już wiesz?  Fra Mediamenn til Verisure

GPTW måler opplevelsen av troverdighet, rettferdighet, respekt, stolthet og felleskap.

– Selv om det er veldig mye å glede seg over, sikter vi enda høyere. Vi skal jobbe knallhardt for et enda større engasjement, sterkere motivasjon, større omstillingsevne og bedre resultater fremover. Med en svarprosent på 92% har vi et veldig solid grunnlag for å jobbe mot et enda bedre arbeidsmiljø, avslutter Sæveland.

Ifølge Great Place To Work kjennetegnes de beste arbeidsplassene av at medarbeiderne har tillit til arbeidsgiver, er stolte over jobben de gjør og føler fellesskap med kollegene sine.

– Å skape en god arbeidsplass handler i bunn og grunn om å få til mer sammen. Gjennom systematisk måling, analyse og sitt fokus på kontinuerlige forbedringer har Hedin Automotive vist at mennesker og kultur prioriteres høyt. I en krevende tid er det spesielt bra å se en positiv utvikling i medarbeidernes opplevelser og at fokus og tiltak over tid har effekt. Det viser at Hedin Automotive gjør de riktige tingene riktig, og er de beste forutsetninger for videre utvikling. Vi gratulerer dem nok en gang med sertifisering som et «Great Place To Work», både i Norge og Sverige, sier Jannik Krohn Falck, administrerende direktør i Great Place to Work

Hedin Automotive gjør de riktige tingene riktig, og er de beste forutsetninger for videre utvikling, sier Jannik Krohn Falck, Adm. Dir. Great Place to Work

Noen av Hedin Automotives resultater (tallene i parentes viser prosentandelen av medarbeidere som har gitt toppskår på påstanden):

Som ny i denne virksomheten, føler man seg velkommen (90%)
Jeg er stolt av å fortelle andre at jeg arbeider her (87%)
Medarbeiderne her bryr seg om hverandre (85%)
Når jeg ser på hva vi oppnår, føler jeg meg stolt (84%)
Mitt arbeid betyr noe spesielt for meg, – det er ikke bare en jobb (85%)
Ledelsen stoler på at medarbeiderne utfører arbeidet godt, uten å se dem over skulderen (80%)
Alt tatt i betraktning mener jeg at dette er et flott sted å arbeide (84%) Kilde: Pressekontor Hedin Automotive – PRESSEMELDING – ———— Om Hedin Automotive

A to już wiesz?  Gir ISÁK og The Modern Times i bursdagsgave til studentene

Hedin Automotive er et heleid datterselskap av svenske I.A. Hedin Bil AB. Bavaria, en av Nordens største forhandlere av BMW og MINI, inngår i selskapet sammen med Hedin Performance Cars AB (Porsche i Norge og Sverige) og GS Bildeler – Norges største uavhengige leverandør av reservedeler og tilbehør til BMW. Hedin Automotive omsatte i 2019 for over seks milliarder NOK, og sysselsetter flere enn 800 ansatte.

Om Hedin Bil AB

Hedin Bil AB er et svensk familiekonsern som ble etablert i 1985 av far Ingemar og sønn Anders Hedin. Konsernet driver flere enn 125 bilanlegg og forhandler over 32 varemerker i Sverige, Norge, Sveits og Belgia. Med sine drygt 2 900 ansatte, er Hedin Bil en av de største bilforhandlerne i Norden. Selskapet solgte 80 000 kjøretøy i 2019.

Hedin Bil AB inngår i Anders Hedin Invest-konsernet sammen med Klintberg & Way-konsernet, Mabi Hyrbilar, Car to Go Sweden, Hedin IT og Fastighetskoncernen Tuve Bygg AB. Anders Hedin Invest er også deleier i Lasingoo Sverige AB. Konsernets totale omsetning forventes å nå 30 milliarder SEK i 2020, og vil sysselsette flere enn 4 000 medarbeidere. Hashtags: # #Arbeidsliv Arbeidsliv

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy