DK

Patienter i klemme i konflikt om fodterapi

Gode muligheder for at udf?re frivilligt

Personer p? overf?rselsindkomst har gode muligheder for at udf?re frivilligt arbejde, uden at de risikerer, at arbejdet bliver modregnet i deres dagpenge, efterl?n eller kontanthj?lp. Det slog besk?ftigelsesminister Inger St?jberg fast p? et samr?d i dag om, hvorn?r modtagere af offentlige ydelser m? udf?re frivilligt, ul?nnet arbejde.
– Der er naturligvis gr?nser for, i hvilket omfang det er hensigtsm?ssigt at lade personer, der modtager offentlige ydelser, tilbyde deres arbejdskraft, uden at de f?r l?n for det. Derfor er det vigtigt at finde den rette balance.
– Arbejde p? almindelige l?n- og ans?ttelsesvilk?r m? ikke blive erstattet af ul?nnet arbejde, som bliver finansieret af offentlige skattekroner. Og frivilligt, ul?nnet arbejde m? ikke tage opgaver fra fx sm? selvst?ndige h?ndv?rksmestre. Men selvf?lgelig skal det v?re s?dan, at dagpenge-, efterl?ns- og kontanthj?lpsmodtagere har mulighed for at yde en frivillig indsats, siger Inger St?jberg.
Inger St?jberg gav p? samr?det en r?kke konkrete eksempler p? frivilligt, ul?nnet arbejde, som modtagere af offentlige ydelser gerne m? udf?re, uden at arbejdet bliver modregnet i deres ydelser.
Inger St?jberg n?vnte blandt andet, at man sagtens kan v?re fx bes?gsven, samle ind til n?dhj?lp eller ekspedere i en genbrugsbutik under Kirkens Korsh?r. Man kan ogs? sagtens en gang i mellem g?re rent eller deltage i den ?rlige tilbagevendende hovedreng?ring af klubhuset i mindre frivillige organisationer eller foreninger, hvor de normalt ikke bruger l?nnede medarbejdere. Ligesom man kan male klubhuset og udf?re bogholderopgaver. Men n?r det g?lder vedligeholdelsesarbejde i fx en stor interesseorganisations hovedkontor ? i form af at male eller udf?re administrative opgaver for dem ? bliver arbejdet betragtet som l?narbejde. Derfor bliver man trukket i ydelsen for det arbejde, man udf?rer.
Inger St?jberg slog ogs? fast, at det som udgangspunkt er arbejdets art og omfang, der er afg?rende, og hvem arbejdet udf?res for. Derimod er det ikke afg?rende, hvad den frivillige, ul?nnede arbejdstager er uddannet til, eller om man er nyuddannet eller ej.
– Det er som udgangspunkt ikke relevant, hvad man er uddannet til. Reglerne er ens for alle. En ledig maler m? alts? godt male klubhuset i en mindre forening p? lige fod med alle andre. Men hverken en ledig maler eller ledig ?konom m? male hovedkontoret i fx en stor interesseorganisation, siger Inger St?jberg.
Kontakt
Vibeke Dalbro
Kontorchef
Arbejdsmarkedsstyrelsen
E: [email protected]
T: 35 28 83 19
?nsker du kommentar eller interview med besk?ftigelsesminister Inger St?jberg, s? ring til vores pressetelefon
T: 51 23 28 30

A to już wiesz?  It-folk g?r klar til storstrejke

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy